期間従業員の求人のメリットと特徴について

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期間従業員の求人があります。

期間工とも呼ばれる事も多く、主に自動車工場や電子部品工場などに見られる雇用形態で企業から直接雇用されるので契約社員と形態は似ています。

待遇面も直接雇用の為に福利厚生が利用出来たり、送迎バスや企業の寮を使用できたりします。
この為、遠方から一時的に出稼ぎに来る人も多く、帰省にかかる交通費も支給してくれる企業もあります。期間従業員の求人は一定期間の雇用ですが、工場の稼働に合わせて仕事が発生する為、正月などの長期休みがある場合には長期休みになる場合もあり、その場合には寮を出なければいけない場合もあります。



2交替制を取っている事が多いですが、休みは週に2日など休日は安定して得られる点では労働環境はメリハリがあると言えるでしょう。

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また、期間従業員の特徴としては自動車工場や電子部品はラインの流れ作業がメインなので特別なスキルが無くても出来てしまう仕事が多いので未経験でも比較的チャレンジしやすいと言えます。単調な仕事かもしれませんが仕事にすぐに慣れやすいといったメリットがあります。

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期間従業員の求人においてメリットが多く感じられますが、注意したい点はあくまで期間限定であるという事です。

不安定な雇用形態に変わりはありません。中には能力を買われて正社員に登用できるという企業もありますが、ごく一部に限られると言えます。企業の業績次第では十分に雇い止めの影響を受けやすく、安定した仕事を求めるという点では不向きでしょう。